【経営者・マネージャー向け】経営視点で検討するワーケーションPROS&CONS Vol.2

ワーケーションの目的と成果をどう設定すべきか？

立科WORK TRIPとして、開発合宿・集中合宿型のワーケーションの体制を整えて4年、年間170人以上のビジネスパーソンを受け入れてきた立科町がご案内する、”リアル”なワーケーションのはじめかた。経営者やマネージメントの方を対象に、双方向な少人数セミナーを全4回、オンラインで開催します。

Work + Vacationとして推進されてきたワーケーション。しかし、仕事をレジャーや休暇に織り込むスタイルは、マネジメントレベルでは課題も多く、その成果について関心はあっても実施のハードルは高いのではないでしょうか？

本セミナーは、立科町で多くの企業のワーケーションのお手伝いをしてきたコーディネーターと、ゲスト講師である労務管理＆組織開発のプロが、対談形式で、貴社のワーケーショントライアルを成功に導くヒントを4回シリーズでお伝えします。

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今回のテーマは「ワーケーションの目的と成果をどう設定すべきか？」。
”オフサイトミーティングはやったほうがいい”。そう認識している企業・団体は多いですが、具体的な目的は後付けになっていませんか？オフサイトミーティング・ワーケーションは様々なカタチがあります。チームそれぞれの目的をどう設定するのか？それによってオフサイトで実施するミーティングや合宿の成果も変わってくるのではないでしょうか？
“会社の稟議を通すワーケーション企画”のキモともいえる、目的と成果の設定について、ヒントとなるアイデアや事例をご紹介します。ぜひお気軽にご参加ください。

日程

９月7日(金)　17:00-18:00  (オンライン）

開催方法

Peatixサイトよりお申込みください。登録されますと、ZoomミーティングのURLをご案内いたします。（以下のボタンからお申込みください。）